OSPREY (未审核)

  

       Osprey 历史

Osprey历史时间轴
1953年      Osprey背包的创始人兼首席设计师Mike Pfotenhauer,出生于新墨西哥的Rosewell
1974年      Mike Pfotenhauer 和Laurie White于加利福尼亚的Santa Cruz创立了Osprey背包
1976年      透气网眼背板被运用到Osprey背包上
1979年      第一款Osprey旅行包 – Outlander问世
1986年      Osprey的合作伙伴Gabriella Salinas and Diane Wren加入销售队伍
1990年       Mike Pfotenhauer 和Laurie White来到位于科罗拉多Dolores的Gore-Tex公司前身。首先从纳瓦霍人居留区招聘技术工人。

1993年       Osprey推出Isis，一款创新的定制贴合的女款背包，首次提出了女性定制舒适的概念
1994年       Osprey将生产线搬至科罗拉多的Cortez
1995年       Pika青少年背包获得BACKPACKER杂志编辑选择奖
1995年       可在循环HDPE板被用于Osprey背包
1998年        Mike Pfotenhauer开始开发StraightJacket束紧衣背包收缩系统
1998年       Osprey ErgoPull腰带系统问世并且永远改变了背包腰带
1999年       Osprey扩充了位于Cortez的工厂并将所有营运部门搬至Dolores
2000年       Osprey开始将一部分产品移至韩国和越南生产2002年       Aether 60背包获得Outdoor Life Network的Grand GG奖
2003年       Aether 75获得Outside杂志年度装备奖
2003年       Osprey的Mike Pfotenhauer和Diane Wren举家搬至越南
2003年       位于胡志明市(西贡)的设计和质控中心由越南籍员工组建完成
2004年       Switch 55+5获得Backpacker杂志编辑选择奖
2005年       Osprey推出Custom Molding热力塑形技术
2005年       Atmos 50获得Outside杂志2005年度装备奖
2006年       Meridian 22，Osprey第一款轮盘旅行拉杆箱获得Outside杂志2006年度装备奖
2007年       Circuit背包，由71%的再循环材料制成，获得Outside杂志年度绿色装备奖
2007年       Osprey以绿色建筑标准扩充了科罗拉多的Cortez总部，增加了3600平方英尺的办公面积
2008年       Osprey Pack, Inc.公司获得REI的年度供应商奖
2008年       Osprey将美国总部和越南设计中心的员工分别扩充到29人和12人
2008年       Osprey公司被Outside杂志评选为全美最佳工作地点之一
2009年       Osprey Pack, Inc.公司庆祝独立开发革新的35年   
2009年       Exos 46获得Outside杂志年度装备奖
2009年       Ace 48 获得Outside杂志年度装备奖
2009年       Osprey公司被Outside杂志评选为全美最佳工作地点之一
2009年       Osprey Pack, Inc.公司获得REI的年度野营产品供应商奖
2009年       Exos 46获得2009年世界最佳设计奖
2009年       Manta 25水袋在欧洲户外展上获得行业设计金奖
2010年       Osprey发布专门的水袋包，革命性的Hydraulics系列，包括Manta和Raptor系列
2010年       Osprey Raptor 6获得2010 国家地理探险杂志最佳探险装备奖

                                                                       可持续发展事业
Osprey努力在可持续发展，环保和社会问题上成为户外行业的领导者，这是一个渐进的过程。
我们希望每一个步都从内部和外部对上述的简单定义予以支持。

Osprey对其在可持续发展，环保和社会问题的关注重视上对户外行业产生领导影响感到自豪。以下就是这个逐步，渐进过程的结果，在2009年 Osprey 举行35周年庆祝 - 作为一个独立拥有和经营的户外用品制造商。结合我们背包的生命周期和质保，你就有了我们产品的可持续化身版本。

2009年Osprey第一次参加Rush Hour Revolution，一项为期3个月的赛事，在户外行业内通过教育，鼓励和令人兴奋的挑战奖励，提倡使用骑自行车代替其他交通工具上班。Osprey签下了为期三个月的自行车赛事，15名车手总共47941英里的记录里程，并阻止了41872磅的二氧化碳进入地球大气层。结合Osprey自己的可持续交通倡议，奖励小组成员合伙用车，并使用非机动交通工具，我们已经发展出一套有效，便宜的工具应对全球变暖。
Osprey的志愿者激励计划按照8小时工时标准支付地方，州和全国的志愿者。 2009年Osprey捐赠了240小时的志愿工时给很多不同的项目，包括Next’s Boulder Backyard Collective, 弗德台地国家公园的国家公共土地日, 霍金斯保护区的基金项目和木匠保留休憩用地项目，等等。

Osprey 的专业配套捐赠计划在2009年筹集了5000美元并提供给如the Continental Divide Trail Alliance, the Appalachian Trail Conservancy, the Pacific Crest Trail Association, The American Discovery Trail 和the Ice Age Park以及 Trail Foundation等组织在地方一级，Osprey从每年两次的社区本地销售活动中捐出所有收益的5％，给经挑选的本地非牟利组织。2009年春天，我们为四角回收倡议捐赠 1,260美元，以帮助扩大本地回收服务和教育推广。2009年秋天，我们为大桥紧急住房捐赠2254零美元以帮助在Cortez的无家可归者。 Osprey的本地销售反映了Osprey对科罗拉多州西南区域社区的感谢和奉献。

要获得完整的Osprey可持续发展报告，并了解有关可持续发展的手段，请访问北美和海外的保育，教育及社会支持团体